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《中國陸軍》推進軍民融合發展,陸軍后勤部與際華集團簽署戰略合作協議

發布日期:2018-08-22
作者:《中國陸軍》

8月6日,陸軍后勤部采購供應局與際華集團股份有限公司,本著“著眼長遠、共同發展,平等互利、合作共贏”的原則,共同簽署《深化軍民融合發展戰略合作協議》。該局負責人表示,與際華集團股份有限公司建立全面、長期、穩定的戰略合作關系,構建要素齊全、平戰一體的軍民融合被裝保障體系,平時可為陸軍被裝工作提供豐富的保障資源和持續發展動力,戰時可為部隊遂行任務提供及時可靠的物資儲備和快速直達的支援保障,是貫徹落實習近平強軍思想、推進軍民融合深度發展、聚力“打仗型”后勤建設的務實舉措,對推進陸軍后勤建設轉型具有重要意義。

陸軍后勤部副部長呂張喜、新興際華集團有限公司總經理楊彬出席簽約儀式,后勤部采購供應局局長鐘先文、新興際華集團有限公司副總經理張同波代表雙方致辭,后勤部采購供應局副局長黃炎生、際華集團股份有限公司總經理袁海黎共同簽署協議。

陸軍領導機構組建以來,陸軍后勤部采購供應局著眼新形勢下被裝保障特點需求,與際華集團股份有限公司保持著密切廣泛的聯系,在許多方面建立了長期合作關系。

前不久,雙方在陸軍范圍內開展首屆軍民融合“被裝巡回服務萬里行”活動,安排10家生產企業組成6支服務保障隊,赴17個省(自治區)、49個演訓場(營區),無償為官兵提供軍帽、軍服、鞋靴、裝具修補和保養知識宣講等服務,截止目前已修補被服裝具3.2萬余件(套)。

雙方科研機構還組成聯合項目組,針對新式陸航地勤工作服展開科研攻關,新研改進19個地勤工作服品種,更好滿足官兵防護和識別需要。

這次簽署協議是雙方在前期合作基礎上,對合作方式、合作范圍、合作分工等方面的一次全面深化、系統固化。甲方發揮軍種主建、頂層設計等指導職能,乙方發揮被裝研發、服務等全產業鏈優勢,在國家和軍隊有關法律法規規定下開展戰略合作。

雙方主要圍繞5個方面、12項內容展開合作:☆研發創新。雙方在被裝防護、偽裝等方面開展重大技術攻關,力爭每年完成1個系列或3-5個新品研發;甲方為新研產品提供試穿試驗,建立2-3個連級規模示范項目,提出改進意見;雙方定期組織技術交流、標準論證、成果展示等活動。☆生產供應。甲方所需在用及新研被裝采購,同等條件下優先選擇乙方;乙方必須嚴格技術標準、確保產品質量,對甲方提供優先服務。☆售后服務。乙方在每個戰區范圍內指定2-3家生產企業,無償為甲方提供在用被裝產品外觀修補等;在駐軍相對集中地區設立軍服服務中心,以低于市場20%以上優惠價為甲方提供禮服、常服、大衣等洗滌服務。☆力量支援。乙方在全國范圍內逐步預置5-8個被裝儲備中心,對部分關鍵原材料和通用類物資進行預儲,確保甲方應急保障需求;甲方遇有作戰準備、處突維穩等重大軍事行動或野外駐訓演練任務時,乙方提前預置保障點就近就便開展服務,或實施伴隨保障。☆人才培訓。乙方開放所屬企業作為甲方骨干培訓、參觀交流和新產品體驗基地,為甲方提供軍服質量鑒定和洗滌技能培訓,乙方軍服中心常駐人員同等條件下優先從部隊隨軍未就業家屬中招聘;甲方支持乙方及所屬企業開展軍營一日活動和新員工入職教育。

為了確保合作項目的順利開展和有效運行,雙方規定了相應的權利和義務,并建立了項目聯絡溝通機制。每年召開一次會議,研究磋商重大問題,必要或緊急情況隨時召開會議。雙方還簽訂了保密條款。

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